ASSISTANT(E) RH (H/F)
Intérim - Paris

Description du poste : Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH pour un contrat d'intérim de 6 mois à pourvoir de suite sur Paris 15ème.

Missions : ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gestion des entrées et sorties du personnel (Contrats de travail, avenants, DPAE, soldes de tout compte…),
- Création des dossiers du personnel et suivi des documents d'embauche,
- Affiliation et radiation de la mutuelle et de la prévoyance,
- Authentification et suivi des titres de séjours,
- Suivi des périodes d'essai,
- Gestion des visites médicales (embauche, annuelle, reprise…)
- Gestion des dossiers de prévoyance,
- Tenue le registre du personnel et suivi des tableaux de bord,
- Gestion des oppositions de chèques,
- Suivi des plannings signés,
- Gestion des demandes de prises en charge avec l'OPCA PAIE :
- Traitement et saisie des absences, IJSS (maladie, maternité, paternité, accident de travail et de trajet)
- Traitement des avances, acomptes,
- Distribution des paies et des tickets restaurants, TACHES ANNEXES :
- Accueil physique et téléphonique des salariés,
- Traitement des demandes des salariés (attestation employeur, demande de parking…)
- Gestion des demandes de prises en charge avec l'OPCA
- Déclaration des aides à l'embauche,
- Organisation de la journée d'intégration,
- Classement, PROFIL :
- Bac +2/3 avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.


- Maitrise du Pack Office.


- Non Cadre.


- Personnalité : Polyvalent, investie, avec bon relationnel, sens du service, rigueur.

Profil recherché : Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH / Paie pour un contrat d'intérim de 6 mois à pourvoir de suite sur Paris 15ème.


- Bac +2/3 avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.


- Maitrise du Pack Office.


- Non Cadre.


- Personnalité : Polyvalent, investie, avec bon relationnel, sens du service, rigueur.

Niveau d'études : Bac +2 Expérience professionnelle : 2-3 ans Début du contrat : 26-05-19 Durée du contrat : De 6 à 8 mois

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