Ingénieur BE et Méthodes F/H

Expert & Manager recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des capteurs industriels et de l'automatisation, un Ingénieur Bureau d'Études et Méthodes F/H dans le cadre d'un CDD pour son site basé à METZ (57).

Le poste offre des perspectives de CDI.

Missions

Poste hybride entre conception, industrialisation et optimisation des process, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie produit :

• Réaliser la conception et les plans via des outils CAO / DAO
• Élaborer les gammes, nomenclatures et ordres de fabrication
• Assurer l’interface entre les équipes commerciales et la production
• Constituer les dossiers techniques complets
• Participer au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de l’existant
• Analyser les coûts de production et calculer les prix de revient
• Réaliser des essais et tests de fonctionnement
• Créer et mettre à jour les fiches techniques produits
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue
• Optimiser les méthodes de fabrication et réduire les coûts
• Apporter un support technique aux équipes production, qualité et commerciales

Profil recherché

• Formation technique (Bac +2 minimum), profil ingénieur apprécié
• Expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel
• Bonne maîtrise des outils CAO / DAO
• Connaissance des méthodes industrielles et des outils de résolution de problèmes
• Bon niveau sur Excel (analyses, tableaux croisés dynamiques, formules)
• Niveau d’anglais opérationnel requis (allemand apprécié)

Compétences comportementales :

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Bon relationnel et aisance en environnement multi-services
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Capacité à travailler en transversal

Conditions & Avantages

• Rémunération : 30 à 45 K€ brut annuel sur 13,3 mois (13ème mois + 0,3 mois équivalant à 1250 € de chèques vacances pris en charge à 100%)
• Avantages financiers : intéressement, participation, chèques cadeaux (200 €)
• Environ 10 jours de RTT par an
• Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance
• Indemnités kilométriques (0,07 €/km pour non-cadres)

Organisation du travail :

• Démarrage en CDD / intérim avec perspective de CDI
• Contrat 39h
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• Semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)