RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F

Avantages liés au poste :

- Primes d'intéressement mensuel

- Prime de qualité ( 1 fois par an)

- Télétravail ponctuel autorisé en accord avec le responsable du bureau

- 12 RTT par an

- Flexibilité sur les horaires en agence en accord avec le responsable du bureau

- Challenge quotidien

Vos missions sont :

- Gérer les demandes clients en toute autonomie

- Déléguer du personnel (permanents CDI – CDD, intérimaires ) et en assurer le suivi

- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats

- Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE... .

- Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence ou en Visio selon la localisation.

- Participer à l’animation et au développement de notre marque employeur

Profil :

- Une expérience minimum de 2 années dans le secteur du recrutement est obligatoire

- Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien

- Maîtrise des tâches administratives liées au recrutement

- Excellentes compétences relationnelles et sens du service

- Autonomie, rigueur et organisation

- Esprit d'équipe & gout du challenge.

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement recherche un responsable de recrutement H/F en CDI