Responsable SIRH H/F

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, filiale du Groupe Interaction depuis 2014.

Recruteur de Talents, notre expertise repose sur les métiers : Comptabilité / Finance, RH – Juridique – Paie, Commercial – Marketing, Immobilier & BTP, Ingénierie Industrie, Informatique & Digital.

Notre offre de service : Recrutement CDI, CDD et travail temporaire et Assessment vous permet de vous accompagner dans vos projets.

Expert & Manager Marseille recrute pour un de ses clients, Groupe international, un RESPONSABLE SIRH H/F.

Rattaché.e au Responsable Avantages sociaux & Rémunération et en collaboration étroite avec la Directrice RH et Communication, vous avez en charge la responsabilité des Systèmes d’information RH, des projets associés et du reporting social sur deux entités France.

Vous mettez à disposition les données fiables et pertinentes pour l’équipe RH (tableaux de bord, indicateurs mensuels, bilans & rapports sociaux obligatoires, enquêtes, BDESE, préparation des fichiers pour intéressement/participation, …).

Vous participez aux projets de déploiement de nouveaux SIRH et interfaces (formation, Paie…). Aussi, vous optimisez les outils en place pour créer de la performance RH.

Vous réalisez et présentez des analyses et études d’impacts en lien avec la politique de rémunération.

Vous pilotez le processus de révisions salariales jusqu’au chargement des données rémunération et l’automatisation des éditions des courriers pour les salariés.

Vous participez grâce à votre expertise RH, SIRH et reporting à la mise à disposition de données permettant l’ouverture de négociations sociales (ex : intéressement participation) ou permettant l’amélioration de nos processus RH.

Vous préparez les données pour les instances représentatives du personnel.

Vous maintenez, structurez administrez les bases de données RH et les outils de monitoring/reporting dans un souci constant de justesse et d’automatisation.

Vous gérez et optimisez les interfaces entre les différents outils RH (paie ADP, GTA, Recrutement/Formation…)

Issu.e d’une formation bac+5 ou équivalent avec une expérience réussie sur un poste similaire, vous connaissez les outils RH, êtes à l’aise avec Excel et l’informatique.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité d’analyse.

Vous avez des valeurs d’authenticité, de respect, de courage, la prise d’initiative et le travail en équipe sont des comportements valorisés dans la Société et dans l’équipe RH.

Vos missions principales consistent en la gestion des données sociales & SIRH.