Approvisionneur industrie (93) H/F

Notre client, leader mondial, notamment dans la fabrication d'équipement de production d'énergie renouvelable.

Prérequis :

• Connaissance de SAP
• Maîtrise des principes de la chaîne d’approvisionnement
• Connaissances élémentaires en commerce international/douane
• Capacité à travailler de manière organisée et autonome
• Aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Maîtrise de l’anglais
• Capacité à proposer des projets d’améliorations

Description du poste :

L'Approvisionneur H/F assure l’achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût afin de garantir l’exécution de nos contrats clients.

Activités principales :

Spécificité Material Management :

• Réaliser l’industrialisation des données techniques dans PMX et des commandes achats internes.
• Gérer le stock :
  • Définir la stratégie du stock,
  • Analyser le stock (replanification, stock sécurité, prévision de stock).

Spécificité service + Field service + Material Management :

• Réaliser les demandes de chiffrage pour un portefeuille de commodités :
  • Analyser les plans et/ou spécifications des demandes d’achat suivant la base technique dédiée à cet effet.
• Appliquer la meilleure stratégie d’achat auprès des fournisseurs :
  • Sélectionner les fournisseurs appropriés dans le panel fournisseur,
  • Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,
  • Négocier les meilleures conditions fournisseurs.

Spécificité Manufacturing :

• Réaliser les demandes de chiffrage pour un portefeuille de commodités pour les commodités déléguées par le service achat :
  • Analyser les plans et/ou spécifications des demandes d’achat suivant la base technique dédiée à cet effet.
• Négocier les meilleures conditions fournisseurs.
• Traiter les commandes d’achats et leurs avenants pour un portefeuille de commodités :
  • Rédiger les commandes et ses avenants au fournisseur sélectionné (dans l’outil approprié),
  • Assurer le suivi de la commande.

Gestion des litiges et des risques :

• Traiter les écarts de réception/facturation,
• Traiter les non-conformités avec le service qualité et technique,
• Gérer les relations avec les fournisseurs.

Amélioration continue :

• Proposer et participer à des groupes de travail d’amélioration continue.