Depuis 2005, Expert & Manager accompagne les entreprises dans la recherche et le recrutement de talents. Filiale du Groupe Interaction (220 agences en France, 30 ans d’expertise), notre cabinet vous ouvre les portes d’opportunités stimulantes où votre savoir-faire technique sera pleinement valorisé.
Lieu : Loudun (86)
Type de contrat : CDI – 35 heures
Salaire : entre 2 500 € et 3 050 € bruts/mois
Avantages : véhicule de service, paniers repas, participation, CE, perspectives d’évolution
Démarrage : dès que possible
La promesse
Ils offrent à leurs collaborateurs la possibilité de grandir dans un environnement où les compétences techniques sont valorisées et où l’on contribue réellement à la réussite des projets.
- Des projets variés : tertiaire, résidentiel et commercial.
- Un rôle clé dans la coordination et le suivi de chantier.
- Des perspectives d’évolution réelles grâce à la diversité des projets et des équipes.
3 raisons d’y croire
- Une présence historique et reconnue dans le domaine du CVC.
- Une politique claire de satisfaction client et de qualité de service.
- Des collaborateurs qui évoluent : plusieurs Chargés d’Affaires ont commencé comme Assistants.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
Leurs projets se développent et ils renforcent leurs équipes pour assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Votre mission principale : assurer le bon déroulement des travaux CVC en lien avec les équipes internes et externes, du bureau d’études à la réalisation terrain.
Qu’ont-ils à offrir ?
- Préparer et suivre les chantiers : réalisation des dossiers d’exécution en lien avec le Bureau d’Études.
- Coordonner les acteurs : intervenants extérieurs, fournisseurs et autres corps d’état.
- Anticiper et organiser : approvisionnements en matériel/outillage, respect des plannings.
- Participer activement aux chantiers et représenter l’entreprise lors des réunions.
- Assurer le suivi administratif et financier : chiffrage des travaux supplémentaires, suivi des carnets de bord, préparation de la facturation.
Les bénéfices
- Voir concrètement l’avancement des projets confiés.
- Développer des compétences de gestion de projet et de management.
- Gagner en autonomie et évoluer vers un poste de Chargé d’Affaires.
Le cadre
Rejoindre cette agence locale, c’est intégrer une équipe soudée au sein d’un grand groupe.
- Une ambiance d’entraide plutôt que de compétition.
- Un manager accessible, qui accompagne la montée en compétences.
- Une culture de sécurité et de respect, pour travailler sereinement.
Ce qu’ils attendent de vous
- À votre arrivée : comprendre leurs méthodes, découvrir vos premiers chantiers en binôme.
- Après 1 mois : gérer un chantier en autonomie partielle.
- Après 6 mois : coordonner plusieurs projets avec fluidité.
- Après 1 an : devenir un pilier de l’agence et préparer une évolution vers Chargé d’Affaires.
Leur entreprise est faite pour vous si :
- Vous aimez mettre la main à la pâte autant que piloter.
- Vous trouvez motivant de travailler sur des projets variés avec des interlocuteurs différents.
- Vous cherchez un environnement où on valorise le concret et l’efficacité plutôt que les grands discours.