Chargé d'affaire CVC F/H

Depuis 2005, Expert & Manager accompagne les entreprises dans la recherche et le recrutement de talents. Filiale du Groupe Interaction (230 agences en France, 30 ans d’expertise), notre cabinet vous ouvre les portes d’opportunités stimulantes où votre savoir-faire technique sera pleinement valorisé.

Lieu : Angers et périphérie
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : 44 k€ à 48 k€

Depuis 2005, Expert & Manager accompagne les entreprises dans la recherche et le recrutement de talents. Filiale du Groupe Interaction (230 agences en France, 30 ans d’expertise), notre cabinet vous ouvre les portes d’opportunités stimulantes où votre savoir-faire technique sera pleinement valorisé.

Je suis Ronan, et je recrute aujourd’hui un(e) Chargé(e) d’affaires CVC pour une entreprise angevine spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes CVC .

Qui sont-ils ?

L’entreprise existe depuis plus de 15 ans et accompagne ses clients industriels et tertiaires dans leurs projets techniques. Elle intervient sur un large éventail d’équipements : solaire, géothermie, DRV, ventilation double flux, réseaux d’air comprimé, etc.

Pourquoi les rejoindre ?

• Vous pilotez vos projets de A à Z, avec de l’autonomie et des responsabilités concrètes.
• Vous touchez à une diversité technique rare sur le marché local.
• Vous êtes écouté et soutenu, aussi bien techniquement que commercialement.

3 raisons de les croire :

• Les équipes techniques sont expérimentées, fidèles, et compétentes.
• Vous êtes équipé avec du matériel récent : véhicule, ordinateur, téléphone.
• Nos clients sont locaux, récurrents, et techniquement exigeants.

Pourquoi nous ont-ils besoin de vous ?

L’activité se développe fortement. Plusieurs appels d’offres remportés. Nous avons besoin d’un renfort pour piloter les projets, structurer notre approche, et représenter l’entreprise auprès des clients.

Votre mission principale : piloter des projets CVC de A à Z, de la conception à la livraison, en assurant aussi bien les aspects techniques que budgétaires et relationnels.

Qu’ont-ils à offrir ?

Vos missions quotidiennes :

• Pilotage de projets de A à Z
• Études techniques et financières, rédaction d’offres
• Suivi client, négociation, fidélisation
• Suivi et coordination des équipes terrain

Vos missions ponctuelles :

• Veille technologique
• Optimisation des méthodes internes

Ce que cela vous apportera :

• Polyvalence et montée en compétences rapide
• Autonomie et reconnaissance
• Implication sur des projets variés et concrets

Le cadre :

Une PME locale, structurée mais agile, avec une équipe terrain soudée. Vous serez en contact direct avec la direction, les techniciens et les clients.

Pourquoi vous ?

Ce que l'on va attendre de vous :

A l’arrivée : découvrir les clients, les méthodes, les chantiers.

A 1 mois : gérer un premier projet en autonomie.

A 6 mois : piloter plusieurs affaires, être force de proposition.

• Vous serez fait pour vous entendre si :
• Vous aimez piloter vos projets de bout en bout.
• Vous aimez le terrain et la technique.
• Vous aimez aussi parler budget, client, solution.

En revanche, ce ne sera pas pour vous si :

• Vous cherchez un cadre très structuré avec beaucoup de procédures.
• Vous n’aimez pas sortir de votre fiche de poste.
• Vous ne souhaitez pas avoir de responsabilités.

Et pour la suite ?

Le process est simple :

• 1. Un appel de pré qualification puis un entretien avec moi
• 2. Un entretien avec la direction

Je vous garantis une réponse dans les 7 jours après chaque étape.

Convaincu(e) ? À convaincre ? Postulez !