Depuis 2005, Expert & Manager accompagne les entreprises dans la recherche et le recrutement de talents. Filiale du Groupe Interaction (230 agences en France, 30 ans d’expertise), notre cabinet vous ouvre les portes d’opportunités stimulantes où votre savoir-faire technique sera pleinement valorisé.
Vous aimez mettre du concret derrière les chiffres ? Anticiper les besoins d’un chantier avant même qu’il ne démarre ? Et surtout, travailler dans une entreprise à taille humaine qui valorise les savoir-faire du bâtiment ? On a quelque chose pour vous.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans les travaux de peinture, de revêtement de sols, carrelage et faïence. Présente dans le Grand Ouest, elle s’est forgée une solide réputation dans le second œuvre. Aujourd’hui, elle recrute un·e Technicien·ne Études de Prix pour renforcer son équipe à Rennes.
Vous ne rejoignez pas juste une entreprise du bâtiment. Vous intégrez une équipe de compagnons et de passionnés où rigueur, esprit collectif et bonne humeur sont au programme.
Pourquoi les rejoindre ?
- Des projets variés : publics comme privés, qui vous permettent de ne jamais vous ennuyer.
- Un cadre de travail bien pensé : les bureaux ont été refaits en 2025, l’environnement est confortable, lumineux, et à deux pas de Rennes.
- Une entreprise qui récompense : tickets resto, chèques vacances, primes, épargne salariale... Vos efforts sont vus et valorisés.
3 raisons de les croire
- +30 ans d'existence : dans le bâtiment, la longévité est un gage de qualité. Et de solidité.
- Une vraie politique RSE : il ne colle pas juste un logo vert sur leur site, ils agissent pour de vrai.
- une culture d’entreprise qui ne triche pas, qui mise sur l’entraide et le respect du métier.
Qu'ont-ils à offrir ?
Au quotidien, vous allez :
- Réaliser les métrés à partir des plans d’architecte.
- Chiffrer les coûts en main-d'œuvre, matériaux et matériel à l’aide du logiciel Onaya.
- Élaborer les dossiers d'appels d'offres pour les marchés publics et privés.
- Monter les plannings prévisionnels et anticiper les contraintes techniques.
- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour l’analyse post-chantier.
Plus ponctuellement :
- Réaliser des plans de réservation.
- Participer à l’optimisation des coûts et à la standardisation des méthodes de chiffrage.
Les bénéfices
Ce poste va vous permettre :
- De piloter l’avant-projet et d’être un vrai appui stratégique pour les équipes terrain.
- D’avoir de l’impact : votre chiffrage conditionne la réussite et la rentabilité des chantiers.
- De développer une polyvalence rare : entre technique, économie et gestion de projets.
- Et de le faire dans une boîte où on vous donne les moyens de réussir (outils, autonomie, reconnaissance).
Le cadre
- L’équipe : 25 collaborateurs et collaboratrices, dont une cellule dédiée aux études de prix. L’ambiance est simple, directe, et tournée vers l’entraide.
- Le manager : Vous reportez directement au dirigeant. Il valorise la confiance, l’autonomie, et n’est jamais loin quand on a besoin de trancher.
- L’environnement : des locaux refaits à neuf, à 10 minutes de Rennes. Des moments conviviaux, un vrai collectif. Ici, on sait dire “bonjour” le matin et “merci” le soir.
Ce que l’on attend de vous
À votre arrivée :
- Prendre en main les outils (notamment Onaya).
- Comprendre notre méthode de chiffrage et notre culture d’entreprise.
Au bout de 1 mois :
- Être capable de monter un dossier simple en autonomie.
- Participer activement à nos réunions de préparation de chantier.
À 6 mois :
- Gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Être force de proposition sur l’optimisation des coûts.
À 1 an :
- Devenir un référent technique dans l’équipe.
- Former les nouveaux arrivants sur nos outils et méthodes.
Nous sommes votre entreprise idéale si…
- Vous aimez les structures à taille humaine où on peut parler directement au patron sans passer par 12 strates.
- Vous trouvez ça normal qu’un ouvrier soit aussi respecté qu’un cadre.
- Vous n’aimez ni les réunions qui tournent en rond, ni les entreprises où tout est figé.
Mais ce poste n’est pas fait pour vous si :
- Vous avez besoin de consignes ultra détaillées pour chaque tâche.
- Vous fuyez Excel ou les outils numériques.
- Vous n’aimez pas mettre les mains dans les dossiers ou gérer plusieurs sujets en même temps.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2?200,00€ à 2?500,00€ par mois